UMWELT & NACHHALTIGKEIT
Die Erfolge der Vergangenheit verpflichten uns, unsere führende Stellung hinsichtlich Qualität, Technologie und Service zu halten und kontinuierlich zu verbessern im Bereich Transferdruck. Ein klares Bekenntnis zur Qualität, Umwelt und Sicherheit kennzeichnet unser mittelständisches Unternehmen.
TECHNOLOGISCHE ENTWICKLUNG
Die langfristige Perspektive des Siebdruckes liegt in Abläufen mit lösungsmittelreduzierten Systemen. Ein anwendungstechnisches Labor ist für kundenspezifische Entwicklungen eingerichtet und kann mit seinem Entwicklungspotential viele Aufgabenstellungen aus der breiten Spanne der individuellen Kundenwünsche erfüllen.
PROZESSE
Barta orientiert sich in hohem Maße an einer neuen Prozessstruktur. Alle Abläufe werden durch interne Audits auf Einhaltung der Prozesse geprüft. Das ganze Unternehmen ist bestrebt die Abläufe kontinuierlich zu verbessern. Wir sehen es als unsere Aufgabe, Bestehendes in Frage zu stellen und kontinuierlich Verbesserungen zu erarbeiten, die zu einer Erhöhung der Produktqualität und unserer Wettbewerbsfähigkeit führen.
KOMMUNIKATION / COMPLIANCE
Wir betreiben eine aktive Kommunikationspolitik mit allen internen und externen interessierten Parteien (Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Anrainer). Das Unternehmen nimmt aktiv an Compliance Aktivitäten (Sicherheit, Gesundheit- und Umweltschutz) von interessierten Parteien teil. Alle Abläufe werden auf Rechtskonformität überwacht und geprüft. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Barta, sowie das ganze Unternehmen sind bestrebt die Abläufe kontinuierlich zu verbessern. Der zugrunde liegende Prozess der kontinuierlichen Verbesserung wird regelmäßig evaluiert und ausgewertet.
RESSOURCEN
Als produzierendes Unternehmen hat die sinnvolle Nutzung von Ressourcen zum Schutz der Umwelt für Barta einen zentralen Stellenwert. Eingesetzte Ressourcen werden kontinuierlich überwacht und auf Verbesserungspotentiale geprüft. Der Planung des Ressourceneinsatzes wird besondere Bedeutung beigemessen. Das Unternehmen bewegt sich in den nächsten Jahren auf eine aktive CO2 Bilanzierung zu. CO2 verursachenden Faktoren werden laufend beobachtet und durch aktive Maßnahmen gesteuert. Wir erkennen die langfristige Bedeutung von Mitarbeiterressourcen und unternehmen alle erforderlichen Schritte zur Unterstützung gesundheitsbewussten und -gerechten Verhaltens. Dies beinhaltet ebenso die gesundheitsgerechte Gestaltung der Arbeitsplätze.